Rekrutteringsansvarlig
Ruta Entreprenør søker en engasjert og strukturert rekrutteringsansvarlig som skal ha hovedansvar for å utvikle og lede selskapets rekrutterings- og introduksjonsprosesser.
Ruta Entreprenør søker en engasjert og strukturert rekrutteringsansvarlig som skal ha hovedansvar for å utvikle og lede selskapets rekrutterings- og introduksjonsprosesser. I denne rollen vil du være en sentral bidragsyter i arbeidet med å sikre at vi tiltrekker, vurderer og ansetter de beste hodene til våre prosjekter og vårt kontormiljø i både Trondheim og Oslo.
Rekruttering og utvelgelse:
- Utvikle og implementere rekrutteringsstrategier som støtter selskapets vekst og behov for kompetanse.
- Samarbeide tett med ledere og teamledere for å definere stillingskrav og ønskede kompetanseprofiler.
- Ha ansvar for hele rekrutteringsprosessen fra A til Å: utforming og publisering av stillingsannonser, screening av søknader, koordinering og gjennomføring av intervjuer samt referansesjekk og utvelgelse.
- Være hovedansvarlig for bruk og videreutvikling av vårt rekrutteringsverktøy Teamtailor, herunder kandidathåndtering, oppsett av kampanjer og utlysninger.
- Representere selskapet på relevante rekrutteringsarenaer og karrieredager som f.eks. Bygg- og Miljødagen (BM-dagen).
- Noe reisevirksomhet mellom vårt hovedkontor i Trondheim og avdelingskontor i Oslo må påregnes.
Preboarding og onboarding:
- Være ansvarlig for innhold og gjennomføring av preboarding og onboarding med mål om å gi kandidater en god overgang fra tilbud til første arbeidsdag.
- Planlegge og gjennomføre introduksjonsdager for nyansatte, i samarbeid med ledere og faddere.
- Sikre at opplæring og introduksjon gjennomføres på selskaps-, avdelings- og individnivå, samt følge opp nyansatte i oppstartsperioden.
Kvalifikasjoner:
- Høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, administrasjon, markedsføring eller tilsvarende.
- Minimum 3–5 års relevant erfaring med rekruttering og introduksjonsprogrammer, gjerne fra bygg- og anleggsbransjen eller teknisk sektor.
- God kjennskap til rekrutteringsverktøy (fortrinnsvis Teamtailor) og digitale annonseplattformer, samt personlighetsverktøy som feks. DiSC er ønskelig.
- Sterke kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig.
- Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og med høy grad av serviceinnstilling.
Personlige egenskaper:
- Relasjonsbygger som skaper tillit hos både ledere og kandidater.
- Initiativrik og utviklingsorientert med øye for forbedringsmuligheter.
- Trives med å ha mange baller i luften og tar eierskap til oppgaver.
- Engasjert, løsningsorientert og god til å formidle budskap – både internt og eksternt.
Vi tilbyr:
- En nøkkelrolle i et selskap i sterk utvikling.
- Mulighet til å forme og videreutvikle rekrutteringsarbeidet i et fremoverlent entreprenørmiljø.
- Gode utviklingsmuligheter og et støttende HR-team.
- Et godt arbeidsmiljø preget av åpenhet, ansvar og samarbeid.
- Konkurransedyktige betingelser.
Vil du være med å bygge fremtidens Ruta Entreprenør gjennom menneskene vi ansetter? Send inn din søknad i dag!

Kolleger
Vi kan blant annet tilby
-
Utviklingsmuligheter
Vi har stor fokus på rett person på rett plass, og utvikling av deg som ansatt. Vi vil at du skal være den beste versjonen av deg selv, og at du får brukt dine styrker. -
🕐Tariffavtale og AFP
Vi har en landsdekkende tariffavtale og de ansatte i produksjon er organiserte i fellesforbundet. Alle ansatte som tilfredsstiller krav til en AFP ordning har dette. -
🏦 Pensjon og forsikringsordninger
Vi har gode pensjon og forsikringsordninger og vil stadig utvikle våre incentiv ordninger for våre ansatte. -
Egen tømmer og betongavdeling
Vi har en egen avdeling for tømrere i avdeling for byggfornyelse. Her har vi også egne servicesnekkere med service biler. Vi har en egen voksende betongavdeling. -
Ruta skolen
Ruta-skolen er vår felles betegnelse for hvordan vi organiserer og samordner all opplæring og utvikling av ansatte i selskapet. Ruta-skolen er etablert for å ivareta Rutas kompetansebehov, den enkeltes ønske om utvikling, samtidig som det støtter opp under selskapets kjerneverdier. -
👨👩👧👦 Ruta Vel
I Ruta har vi ha en tydelig sosial profil og tilbyr et bredt og variert tilbud av aktiviteter, som styrker våre verdier (KEF) og bedriftskulturen.
Gjennom mottoet
«Liten nok til å lytte – stor nok til å levere»,
skal vi befeste og styrke vår posisjon som et av de markedsledende entreprenørselskapene i Midt-Norge og på Østlandet.
Om Ruta Entreprenør AS
Ruta Entreprenør AS ble etablert i 2007.
Vi er ca. 180 ansatte og hadde i 2023 en omsetning i overkant av 1.3 milliarder.
Hovedkontoret ligger på Flatåsen i Trondheim og avdelingskontoret i Oslo ligger på Helsfyr.
Jobber du allerede i Ruta Entreprenør AS?
La oss rekruttere sammen og finne din neste kollega.