Gjennom mottoet
«Liten nok til å lytte – stor nok til å levere»,
skal vi befeste og styrke vår posisjon som et av de markedsledende entreprenørselskapene i Midt-Norge og på Østlandet.
Du kan finne ut mer om de forskjellige kategoriene av informasjonskapslene ved å besøke vår side om retningslinjer for informasjonskapsler.
Rute Entreprenør har hatt en formidabel vekst og har ervervet flere spennende prosjekter som vil sikre arbeidsplasser og støtte opp under våre vekst strategier.
Dette er flere prosjekter som vil ha oppstart i løpet av våren 2021.
Til denne økte aktiviteten både i Trøndelag og på Østlandet trenger vi nå erfarne prosjektledere.
Prosjektledere i Ruta Entreprenør har det overordnede ansvaret for våre prosjekter og har vanligvis ansvaret for ett eller få prosjekter, avhengig av størrelse og kompleksitet. Prosjektledere har den løpende kontakten med byggherre og ansvaret for at alle involverte parter gjennomfører prosjektet som avtalt.
Til stillingen som prosjektleder må det påregnes noe reisevirksomhet.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Vi tilbyr
Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!
Øvre Flatåsveg 12
7079 Flatåsen
Veibeskrivelse
firmapost@ruta.no
+47 92 44 61 11
Vis side
Karoline Kristiansens vei 3
0661 Oslo
Veibeskrivelse
firmapost@ruta.no
+47 92 44 61 11
Vis side
Konkurransedyktige betingelser som;
Vi har stor fokus på rett person på rett plass, og utvikling av deg som ansatt. Vi vil at du skal være den beste versjonen av deg selv, og at du får brukt dine styrker.
Vi har en landsdekkende tariffavtale og de ansatte i produksjon er organiserte i fellesforbundet.
Alle ansatte som tilfredsstiller krav til en AFP ordning har dette.
Vi har gode pensjon og forsikringsordninger og vil stadig utvikle våre incentiv ordninger for våre ansatte
Vi har en egen avdeling for tømrere i avdeling for byggfornyelse. Her har vi også egne servicesnekkere med service biler. Vi har en egen stor betongavdeling
Ruta-skolen er vår felles betegnelse for hvordan vi organiserer og samordner all opplæring og utvikling av ansatte i selskapet. Ruta-skolen er etablert for å ivareta Rutas kompetanse-behov, den enkeltes ønske om utvikling, samtidig som det støtter opp under selskapets kjerneverdier.
Fokus på sosiale aktiviteter i regi av Ruta Vel - også for barnefamilier - blant annet juletrefest og høstferie på eget hotel
Gjennom mottoet
«Liten nok til å lytte – stor nok til å levere»,
skal vi befeste og styrke vår posisjon som et av de markedsledende entreprenørselskapene i Midt-Norge og på Østlandet.
Bli med oss i rekrutteringen og finn din neste kollega.
Rekrutteringssystem fra Teamtailor