HMS-Sjef
Vi vokser og utvikler oss og trenger en ny HMS-Sjef på laget. Er du den vi ser etter?

Er du vår nye HMS-Sjef?
Ruta Entreprenør søker nå en engasjert og dedikert HMS-sjef som vil ha det overordnede ansvaret for all vår HMS aktivitet ved våre nedslagsfelt i Trøndelag og på Østlandet.
Hvem er vi?
Ruta er en trøndersk totalentreprenør der drivkreftene kommer fra verdiene kunnskap, engasjement og folkelighet. Uten de er vi bare en totalentreprenør, men vi skal være mer og vi skal være bedre. Vi er et dedikert team av fagfolk som brenner for å levere kvalitetsarbeid til våre kunder, samtidig som vi bærer stor stolthet i at vi bygger verdi for lokalsamfunn. Vår portefølje har alt fra barnehager, skoler, arbeidsplasser, forskningssenter, boliger og helsetun. Vi bygger verdi i alle ledd som skal ta vare på generasjoner. Les mer om prosjektene her.
Vi er ikke bare opptatt av faglig dyktighet - vi tror også på å skape en god relasjon til våre kunder og samarbeidspartnere. Vi er en bedrift som setter folk først og skal alltid være en folkelig entreprenør. Dette innebærer også at våre ansatte skal trives på jobb. Vi er per dags dato 139 ansatte, så her vil du ikke være en del av mange, men en del av alle. Menneskene i Ruta er vår viktigste ressurs og sammen bygger vi hverandre gode. Her vil du få utviklingsmuligheter, innflytelse og ikke minst hyggelige på jobb.
Har du et glimt i øyet og klar for å ta fatt på en spennende jobb med samfunnsverdi?

Ansvarsområder
Du vil ha et operativt ansvar med å lede HMS avdelingen og videreføre den HMS praksisen som er implementert, men samtidig ha et strategisk ansvar for å utvikle vår satsing innen Helse, Miljø og Sikkerhet. Du vil fungere som en rollemodell ved å sette sikkerhet først.
Hvem ser vi etter?
Som person bør du være strukturert og nøyaktig. Du formidler det viktige arbeidet innen HMS på en tydelig og effektiv måte, på både norsk og engelsk, og har evnen til skape engasjement blant våre ansatte og samarbeidspartnere slik at de naturlig tar del i dette viktige arbeidet.
Du må ha forståelse for både entreprenørens og byggherrens interesser og er godt kjent med de eksterne og interne miljøkravene. Vi skal være vårt samfunnsansvar bevisst og tenker bærekraft, sirkulærøkonomi og gjenbruk i all vår utførelse.
Stillingen er plassert i Trondheim og noe reisevirksomhet må påregnes.
HMS sjefen rapporterer til divisjonsleder Tarjei Olaussen
Arbeidsoppgaver:
· Lede HMS avdelingen
· Opplæringsansvar innenfor HMS området på alle nivå i organisasjonen
· Samarbeidspartner for BHT
· Sikre etterlevelse av- og utvikle og forbedre HMS systemet
· Bidra til å utvikle en god arbeidskultur med fokus på sikkerhetsadferd
· Være kontaktperson mot myndigheter og internt i HMS-saker
· Rapportering av måltall for HMS
· Bistå ledelse og øvrig personell ved HMS spørsmål
· Yte service til organisasjonen innen HMS området
· Bidra til å utarbeide og implementere strategi for bærekraft, sirkulærøkonomi og gjenbruk
Kvalifikasjoner:
· Master / Sivilingeniør eller bachelor / ingeniør
· Minimum 5 års relevant erfaring fra entreprenør- og eller rådgivende miljø
· Kjennskap til lover, forskrifter og risikoanalyser
· Kunnskap om ISO 9001, 14001, 45001
· Erfaring fra miljøledelse, LCA, klimagassberegninger og BREEAM
Vi tilbyr:
- Mulighet til å jobbe med varierte prosjekter og bidra til samfunnsnyttige løsninger.
- Et sterkt og samarbeidsorientert team som verdsetter kunnskap, engasjement og folkelighet
- Et tilrettelagt miljø for videre utvikling. Dette innebærer avsatte dager med faglig påfyll, lederutvikling, samt et gjennomgående fokus på rett person på rett plass.
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser ink. bonusordning. I tillegg til tariffavtale, AFP ordning og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kunne dette vært noe for deg?
Hvis du synes denne rollen høres interessant ut, og du har lyst til å være med på reisen sammen med oss i Ruta Entreprenør, vil vi at du sender en søknad til https://jo bb.ruta.no/ eller kontakter Martine Heggernes for en uformell prat på; martine.heggernes@ruta.no

Trondheim
Vi kan blant annet tilby
-
Utviklingsmuligheter
Vi har stor fokus på rett person på rett plass, og utvikling av deg som ansatt. Vi vil at du skal være den beste versjonen av deg selv, og at du får brukt dine styrker. -
🕐Tariffavtale og AFP
Vi har en landsdekkende tariffavtale og de ansatte i produksjon er organiserte i fellesforbundet. Alle ansatte som tilfredsstiller krav til en AFP ordning har dette. -
🏦 Pensjon og forsikringsordninger
Vi har gode pensjon og forsikringsordninger og vil stadig utvikle våre incentiv ordninger for våre ansatte. -
Egen tømmer og betongavdeling
Vi har en egen avdeling for tømrere i avdeling for byggfornyelse. Her har vi også egne servicesnekkere med service biler. Vi har en egen voksende betongavdeling. -
Ruta skolen
Ruta-skolen er vår felles betegnelse for hvordan vi organiserer og samordner all opplæring og utvikling av ansatte i selskapet. Ruta-skolen er etablert for å ivareta Rutas kompetansebehov, den enkeltes ønske om utvikling, samtidig som det støtter opp under selskapets kjerneverdier. -
👨👩👧👦 Ruta Vel
I Ruta har vi ha en tydelig sosial profil og tilbyr et bredt og variert tilbud av aktiviteter, som styrker våre verdier (KEF) og bedriftskulturen.
Gjennom mottoet
«Liten nok til å lytte – stor nok til å levere»,
skal vi befeste og styrke vår posisjon som et av de markedsledende entreprenørselskapene i Midt-Norge og på Østlandet.
Om Ruta Entreprenør AS
Ruta Entreprenør AS ble etablert i 2007.
Vi er ca. 140 ansatte og hadde i 2022 en omsetning i overkant av 1. milliard.
Hovedkontoret ligger på Flatåsen i Trondheim og avdelingskontoret i Oslo ligger på Helsfyr.
HMS-Sjef
Vi vokser og utvikler oss og trenger en ny HMS-Sjef på laget. Er du den vi ser etter?
Laster inn søknadsskjema
Jobber du allerede i Ruta Entreprenør AS?
La oss rekruttere sammen og finne din neste kollega.