Gjennom mottoet
«Liten nok til å lytte – stor nok til å levere»,
skal vi befeste og styrke vår posisjon som et av de markedsledende entreprenørselskapene i Midt-Norge og på Østlandet.
Du kan finne ut mer om de forskjellige kategoriene av informasjonskapslene ved å besøke vår side om retningslinjer for informasjonskapsler.
Vi i Ruta vil også i 2021 ta inn en håndfull studenter som vil få være med å få praktisk erfaring fra hvordan en større trøndersk totalentreprenørs hverdag er.
I din søknad til oss i Ruta Entreprenør vil vi at du presenterer deg selv, dine interesser og hvorfor vi skal velge akkurat deg?.
I tillegg vil vi du skal svare på spørsmålene under;
1. Hvordan fikk du kjennskap til Ruta Entreprenør?
2. Hvilke fagområder / avdelinger har Ruta?
3. Innen hvilke fagområder / avdeling tror du du kan bidra mest ut i fra interesse og kvalifikasjoner?
4. Hva forventer du å få lært og / eller få tatt del i i løpet av sommerjobben?
5. Om du skulle bli valgt ut til sommerjobben - hvor og i hvilken periode kan du jobbe i Ruta sommeren 2021?
Lykke til;)
Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!
Øvre Flatåsveg 12
7079 Flatåsen
Veibeskrivelse
firmapost@ruta.no
+47 92 44 61 11
Vis side
Karoline Kristiansens vei 3
0661 Oslo
Veibeskrivelse
firmapost@ruta.no
+47 92 44 61 11
Vis side
Konkurransedyktige betingelser som;
Vi har stor fokus på rett person på rett plass, og utvikling av deg som ansatt. Vi vil at du skal være den beste versjonen av deg selv, og at du får brukt dine styrker.
Vi har en landsdekkende tariffavtale og de ansatte i produksjon er organiserte i fellesforbundet.
Alle ansatte som tilfredsstiller krav til en AFP ordning har dette.
Vi har gode pensjon og forsikringsordninger og vil stadig utvikle våre incentiv ordninger for våre ansatte
Vi har en egen avdeling for tømrere i avdeling for byggfornyelse. Her har vi også egne servicesnekkere med service biler. Vi har en egen stor betongavdeling
Ruta-skolen er vår felles betegnelse for hvordan vi organiserer og samordner all opplæring og utvikling av ansatte i selskapet. Ruta-skolen er etablert for å ivareta Rutas kompetanse-behov, den enkeltes ønske om utvikling, samtidig som det støtter opp under selskapets kjerneverdier.
Fokus på sosiale aktiviteter i regi av Ruta Vel - også for barnefamilier - blant annet juletrefest og høstferie på eget hotel
Gjennom mottoet
«Liten nok til å lytte – stor nok til å levere»,
skal vi befeste og styrke vår posisjon som et av de markedsledende entreprenørselskapene i Midt-Norge og på Østlandet.
Bli med oss i rekrutteringen og finn din neste kollega.
Rekrutteringssystem fra Teamtailor